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  "job_description": "Overview\nOUI ! Photoweb recherche un Marketing Data Analyst JR H/F en CDI, pour les marques : Photoweb, Lalalab et Fnac Photo, motivé, autonome et rigoureux pour rejoindre son site basé à Saint-Égrève.\n\nPhotoweb, une boîte pas comme les autres faite pour toi\n\nOUI, Photoweb est une entreprise digitale qui bosse dans l'industrie ! A travers l'impression de nombreux produits photos (tirages, livres, déco murale, calendriers, cartes, objets photos), nous préservons les plus beaux souvenirs de nos clients.\n\nOUI, ce qui défile sur nos lignes de production et rythme nos journées, ce sont des paysages, des retrouvailles, des sourires…\n\nAlors OUI, nous tenons à recruter ceux qui partagent nos valeurs : le collectif, l'autonomie, l'agilité, la bienveillance, l'exigence et le respect entre nous , ainsi que le soin apporté à chacun des produits que nous confient nos Clients.\n\nAccompagné d'une vision d'un avenir durable, nous recrutons les optimistes prêts à évoluer dans nos équipes !\n\nMission\nOUI, mais en quoi consiste la mission ?\n\nRattaché à la Marketing Data Analyst , le Marketing Data Analyst Junior contribue à l'analyse et à l'exploitation des données marketing afin d'éclairer les décisions business et d'optimiser la performance des marques du groupe. Dans un contexte de transformation data et d'intégration croissante de l'IA dans les outils d'analyse, il participe au développement d'une culture data-driven au sein de l'équipe marketing.\n\n1. Analyse de la performance marketing des marques du Digital photo group\n\nCollecter, analyser et interpréter les données marketing afin d'identifier les leviers d'optimisation de la performance.\n\nAnalyser la performance des activités marketing (acquisition, CRM, produit, conversion…).\n\nRéaliser des analyses ad hoc pour répondre aux besoins des équipes marketing.\n\nFormuler des recommandations pour orienter les décisions.\n\n2. Dashboards et pilotage des indicateurs\n\nContribuer à la mise à disposition d'indicateurs fiables.\n\nConstruire et maintenir les dashboards marketing (Power BI ou équivalent).\n\nSuivre les principaux KPI de performance et participer à l'amélioration des outils de reporting.\n\n3. Prévisions et analyses business\n\nParticiper à la production et à l'amélioration des prévisions d'activité (commandes, chiffre d'affaires, volumes).\n\nProduire des analyses permettant d'anticiper les tendances et d'améliorer la planification de l'activité.\n\n4. Data, innovation et IA\n\nParticiper à l'exploration de nouvelles approches d'analyse basées sur l'IA et l'automatisation.\n\nIdentifier des opportunités d'utilisation de l'IA pour enrichir les analyses marketing.\n\nContribuer à l'expérimentation d'outils analytiques avancés.\n\nAssurer une veille sur les innovations data et marketing analytics.\n\nEt quel est le profil idéal ?\nIssu d'une formation Bac+5 en data, statistiques ou marketing analytics, tu disposes d'une première expérience en data marketing ou product analytics.\n\nTu maîtrises très bien Excel et as une pratique des outils BI. Tu sais analyser les performances marketing et les funnels de conversion mobile, et utiliser des outils d'IA générative ou d'assistants analytiques pour accélérer l'exploration de données, la production d'analyses et la génération d'insights.\n\nLa maîtrise de l'anglais courant est indispensable.\n\nTes atouts personnels :\n\nCapacité d'analyse et esprit critique.\n\nOrientation résultats et sens business.\n\nCuriosité et créativité dans l'exploitation de la data.\n\nOrganisation, rigueur et précision dans le traitement des données.\n\nProcessus de recrutement\nOUI, notre processus de recrutement est clair et structuré, avec plusieurs échanges pour mieux se connaître :\n• Un premier échange téléphonique ou en visio avec le service RH\n• Si l'échange est concluant, tu auras un entretien avec la Responsable RH, la Marketing Data Analyst, la Directrice Marketing puis en entretien final le Directeur Général\n• Quelques jours après l'entretien, tu auras un retour sur ta candidature\n\nCe que l'on propose, si tu nous rejoins ?\n\nUne rémunération fixe individuelle (selon expérience)\n\nD'un Jour de Repos Supplémentaire (JRS) par mois\n\nD'une carte EdenRed, pris en charge à 60% (valeur unitaire du titre restaurant 7€)\n\nD'une Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% par PHOTOWEB\n\nJusqu'à deux jours de télétravail par semaine\n\nUn forfait mobilité durable de 300€\n\nD'un bon d'achat de 230€/an sur notre site marchand Photoweb.fr\n\nD'un cadre de travail agréable et convivial au pied des montagnes et pleins d'événements conviviaux organisés par l'entreprise tout au long de l'année !\n\nAlors, si tu te reconnais et que tu es une personne optimiste, engagée, sincère et audacieuse et que tu es prêt à rejoindre une équipe dynamique, dis-nous OUI !\n•",
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