Business Analyst Expert Digitale Identitäten
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Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuelle Stärke hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Organisationseinheit Digitale Identitäten suchen wir zum nächst möglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen Business Analyst Expert Digitale Identitäten (m/w/d) Hinweis: die Abteilung ist überwiegend am Standort Hannover vertreten Aufgaben: • Erstellung von Fachkonzepten und Spezifikationen im Themenumfeld digitale Identitäten, eID und eIDAS • Maßgebliche Mitarbeit bis hin zur Ausarbeitung von Vorstudien • Übernahme von fachlichen Themenstellungen im Rahmen des Tagesgeschäftes, der Wartung und Projektthemen • Steuerung der Abstimmung im Umfeld Digitale Identitäten mit dem DSGV und anderen Bereichen/Unternehmen der S-Finanzgruppe, den Gremien und Ausschussitzungen zur Koordination von Entwicklungsaufträgen bis zur Realisierung, sowie Vertretung des Fachbereichs und Präsentation der Themen • Eigenverantwortliche Klärung operativen und strategischen Aufgabenstellungen für das Themenfeld Digitale Identitäten im Geschäftsbereich • Selbstständige Koordination und Entwicklung interner technischer und organisatorischer Abläufe in den oben genannten Themenfeldern und des Bereiches • Qualifizierte Beratung und Unterstützung der Bereichsleitung, sowie Wahrnehmung von Sonderaufgaben Profil: • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, alternativ eine fachlich entsprechend vergleichbare Aus- und Weiterbildung • Umfangreiche Kenntnisse technischer Lösungen in der Finanzbranche, insbesondere im Themenbereich eID, eIDAS sowie der damit einhergehenden technischen Rahmenbedingungen, Vorgaben und Verordnungen • IT- und Sicherheitstechnisches KnowHow und Kenntnisse der standardisierten Schnittstellen und Verfahren im Bereich Identifikation und Authentifikation • Teamfähigkeit gepaart mit einer konzeptionellen, strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise sowohl im Team als auch in Projekten • Ausgeprägte Ziel- und Lösungsorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit, Einsatzbereitschaft, hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit • Bereitschaft zu Übernahme von formalen Rollen innerhalb der Projekte, sowie Reisetätigkeiten zur Vor-Ort-Durchführung der Projekte und Lösungseinführungen • sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 143/B! Benefits bei der Finanz Informatik Tarifvertrag - Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen. Flexible Arbeitszeiten - Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich! Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar. Weiterbildung - Individuelle Förderung liegt uns am Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise. Kantine - Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt. Jobticket - Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück! Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter. Zeitgewinn inklusive. Altersvorsorge - Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn. Mobiles Arbeiten - Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden. Eltern-Kind-Büro & pme Familienservice - Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern-Kind-Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten. Barrierefrei - Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine erfolgreiche Inklusion. Fitnessförderung - Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle. Betriebssport - Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen dabei an allen drei Standorten für neue Impulse. Firmenevents - Sommerfeste, After-Work-Events, Firmenläufe, ... Ob in Präsenz oder virtuell - mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung. Mal als reine Feier, mal als Inspiration und Austausch wie bei unserem Welcome Day.
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