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Deine Aufgaben • Konzeption neuer Ansätze zur Weiterentwicklung der IT-Systeme für Bestandsverwaltung und Self-service Systeme • Datenbasierte Analysen zu Migrations-, Run und Change Kosten von geschlossenen und herausfordernden Beständen • Eigenständige Steuerung oder (Teil-)Projekten zur strategischen Weiterentwicklung IT-Architektur • Planung und Koordination von Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den IT-Funktionen • Erstellung von Managementberichten zu Migrations-, Run und Change Kosten sowie zu Projekten und Maßnahmen Dein Profil • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung • Mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungswesen mit Schwerpunkt IT und Erfahrungen • Erfahrung mit von Migrations- und Self-service-Ansätzen bei Lebensversicherungsbeständen • Interesse an der Entwicklung eigener Ideen zur Weiterentwicklung von Bestandsführungsansätzen • Spaß an analytischen Fragestellungen und kennzahlenbasierter Analysen • Ambition für die Übernahme von Verantwortung für eigene Themen • Leidenschaft für die professionelle Aufbereitung in MS Excel und Powerpoint • Empathisches Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Flexible Arbeitszeiten Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt. Gesundheitsmanagement Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen. Mobiles Arbeiten Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit. Weiterbildung Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.
No hard skills extracted
No soft skills extracted
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