Job Detail

Lead Developer Full-Stack (Onboarding & Integration squad)

Web Development À plein temps
ID: #5203
Posted: 2026-03-20
Salary

Description

Poste : Lead Developer Full-Stack Localisation : Paris, Châtelet – Hybride (2 jours sur site / 3 jours remote) Contrat : Full-time (CDI) Équipe : Technology 🧭 Mission principale Piloter le développement full-stack de l'application principale Mendo, une web app embarquable conçue pour rendre l'IA générative accessible à tous. En tant que Lead Dev dans le squad “Onboarding & integration”, vous encadrerez une équipe de 2 à 3 développeurs, garantirez la qualité du code, et contribuerez activement à l'architecture technique d'une plateforme en forte croissance servant plus de 60 clients entreprise (PwC Global, BDO, EY...). La mission principale du squad consiste à développer et maintenir les intégrations de Mendo dans les produits Web et Desktop, ainsi que les fonctionnalités liés à l’onboarding dans Mendo et son activation. 🛠️ Responsabilités clés 1. Leadership technique et développement • Piloter le développement de features full-stack sur la stack Mendo (React/Tailwind + NestJS). • Garantir la qualité du code et l'excellence technique de l'équipe via code reviews rigoureuses. • Prendre des décisions architecturales alignées avec la roadmap produit et les objectifs de scalabilité. • Participer activement au développement hands-on tout en encadrant l'équipe. • Gérer le cycle de vie des releases des différentes versions de Mendo 2. Maintien de la dette technique • Identifier, planifier et exécuter les refactorings prioritaires pour maintenir une codebase saine. • Prioriser les sections de code nécessitant des tests et implémenter des tests unitaires et comportementaux. • Maintenir un équilibre entre delivery de nouvelles fonctionnalités et amélioration continue du code existant. 3. Culture d'excellence et montée en compétences • Former en continu les développeurs juniors aux bonnes pratiques de développement. • Organiser des sessions régulières de partage de connaissances et de pair programming. • Instaurer une culture de software craftsmanship et d'amélioration continue. • Favoriser l'adoption de nouvelles technologies et approches pertinentes pour l'équipe. 4. Optimisation des process et tooling • Identifier les opportunités d'amélioration des processus CI/CD et les mettre en œuvre. • Évaluer et intégrer des solutions d'IA pour améliorer la productivité et la qualité du code. • Mettre en place les outils et pratiques nécessaires à une vélocité optimale. 5. Collaboration cross-fonctionnelle • Travailler en étroite collaboration avec le CTO et l'équipe Produit pour traduire la vision en réalité technique. • Contribuer aux décisions stratégiques concernant la stack et l'évolution de l'architecture. • Assurer une communication fluide entre l'équipe technique et les autres départements (Support, Implémentation, Sales). 🧩 Compétences requises Savoirs & connaissances techniques • Expertise TypeScript : minimum 3-5 ans d'expérience significative. • Maîtrise de React et des concepts modernes de développement frontend (hooks, state management, performance). • Solide expérience avec NestJS ou frameworks Node.js similaires (Express, Fastify). • Connaissance des architectures SaaS multi-tenants et des enjeux de scalabilité. • Capacité à créer et configuer des containers • Experience dans le déploiement de SaaS et de solution on-prem en entreprise • Familiarité avec les pipelines CI/CD et les pratiques DevOps. • Compréhension des principes de testing (TDD, tests unitaires, tests d'intégration). • Préféré : Capacité à créer et package des extensions chromium et des applications Electron (.msi, .exe) Savoir-faire • Leadership technique éprouvé : expérience avérée dans l'encadrement d'équipes de développeurs. • Gestion de repositories complexes et stratégies de branching efficaces (Git flow, trunk-based development). • Capacité à arbitrer entre qualité technique et contraintes business/délais. • Code reviews constructives et mentoring efficace. • Documentation technique claire et maintenable. • Approche pragmatique du refactoring et de la gestion de la dette technique. Savoir-être • Rigueur naturelle et sensibilité au software craftsmanship. • Pédagogue dans l'âme : plaisir à transmettre et à faire grandir les autres. • Passion pour la tech : curiosité constante pour les nouvelles technologies et best practices. • Excellent esprit d'équipe et capacité à créer un environnement de travail bienveillant. • Autonomie et capacité à prendre des initiatives. • Pragmatisme et sens des priorités dans un contexte de scale-up dynamique. • Alignement avec nos valeurs : Learning, Innovation, Excellence, Kindness. 🎓 Profil recherché • 3 à 5 ans minimum d'expérience en développement TypeScript/JavaScript full-stack. • Expérience avérée dans le lead d'une équipe de développeurs (même petite équipe). • Track record de projets complexes menés avec succès en environnement SaaS B2B. • Capacité démontrée à équilibrer excellence technique et pragmatisme business. • Excellente maîtrise du français et de l'anglais (technique et professionnel). • Expérience avec l'IA générative, les extensions navigateur, ou les applis Desktop 📈 Ce qu'on offre • Equity : participation au capital d'une scale-up en forte croissance. • Impact réel : rôle clé dans une entreprise qui connaît une croissance x4 attendue en 2026. • Évolution rapide : progression de carrière basée sur la méritocratie dans un environnement en hyper-croissance. • Environnement apprenant : équipe passionnée par les nouvelles technologies et l'IA générative. • Cadre de travail stimulant : culture jeune, fun et bienveillante où chacun s'entraide. • Flexibilité : modèle hybride 2j/3j remote pour un équilibre vie pro/perso optimal. • Mission porteuse de sens : contribuer à rendre l'IA accessible et impactante pour tous. 🚀 À propos de Mendo Chez Mendo, nous combinons notre passion pour la technologie avec un engagement pour l'apprentissage. Notre mission ? Rendre l'IA générative accessible à tous. À travers une plateforme logicielle intégrée et gamifiée, nous rendons la compréhension et l'utilisation de l'IA générative simple et impactante. Mendo accompagne les plus grandes entreprises mondiales (PwC Global, BDO, EY...) et compte plus de 60 clients entreprise. Nous avons levé €4,2M et préparons un second tour de financement pour accompagner des milliers de personnes dans cette révolution technologique. Technology Pioneers – Nous croyons que l'humain a un rôle vital dans cette révolution technologique.

Hard Skills 8
Skill Source Confidence
TailwindCSS llm_hard
100%
React llm_hard
100%
Git llm_hard
100%
JavaScript/Node.js llm_hard
100%
Express.js (Node.js) llm_hard
100%
Docker llm_hard
100%
CI/CD llm_hard
100%
FastAPI llm_hard
80%
Soft Skills 25
Skill Source Confidence
Documentation llm_soft
100%
Leadership llm_soft
100%
Team Leadership llm_soft
100%
Strategic Thinking llm_soft
100%
Time Management llm_soft
100%
Planning llm_soft
100%
Prioritization llm_soft
100%
Mentoring llm_soft
100%
Coaching llm_soft
100%
Decision-Making llm_soft
100%
Stakeholder Communication llm_soft
100%
Collaboration llm_soft
100%
Cross-Team Collaboration llm_soft
100%
Continuous Learning llm_soft
80%
Technical Writing llm_soft
80%
Teamwork llm_soft
80%
Problem-Solving llm_soft
80%
Critical Thinking llm_soft
80%
Adaptability llm_soft
80%
Learning Agility llm_soft
80%
Project Management llm_soft
80%
Task Management llm_soft
80%
Self-Management llm_soft
80%
Initiative llm_soft
80%
Open-Mindedness llm_soft
80%
Apply Options
Publisher Direct Link
Welcome To The Jungle No Apply
Mendo.ai - Teamtailor No Apply
Jooble No Apply
Jobijoba No Apply
LinkedIn No Apply
JobLeads No Apply
Offres Emploi • Okko Jobs No Apply
Jobrapido No Apply
Welcome To The Jungle No Apply
API Logs for this Job
Query Country Status Response ms Created
Lead Developer Full-Stack (Onboarding & Integration squad) extracted 11636 2026-03-22 00:35
Lead Developer Full-Stack (Onboarding & Integration squad) classified 533 2026-03-21 19:52
junior UI developer in Paris fr processed 19810 2026-03-21 15:58
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Leadership technique et développement\n• Piloter le développement de features full-stack sur la stack Mendo (React/Tailwind + NestJS).\n• Garantir la qualité du code et l'excellence technique de l'équipe via code reviews rigoureuses.\n• Prendre des décisions architecturales alignées avec la roadmap produit et les objectifs de scalabilité.\n• Participer activement au développement hands-on tout en encadrant l'équipe.\n• Gérer le cycle de vie des releases des différentes versions de Mendo\n\n2. Maintien de la dette technique\n• Identifier, planifier et exécuter les refactorings prioritaires pour maintenir une codebase saine.\n• Prioriser les sections de code nécessitant des tests et implémenter des tests unitaires et comportementaux.\n• Maintenir un équilibre entre delivery de nouvelles fonctionnalités et amélioration continue du code existant.\n\n3. Culture d'excellence et montée en compétences\n• Former en continu les développeurs juniors aux bonnes pratiques de développement.\n• Organiser des sessions régulières de partage de connaissances et de pair programming.\n• Instaurer une culture de software craftsmanship et d'amélioration continue.\n• Favoriser l'adoption de nouvelles technologies et approches pertinentes pour l'équipe.\n\n4. Optimisation des process et tooling\n• Identifier les opportunités d'amélioration des processus CI/CD et les mettre en œuvre.\n• Évaluer et intégrer des solutions d'IA pour améliorer la productivité et la qualité du code.\n• Mettre en place les outils et pratiques nécessaires à une vélocité optimale.\n\n5. Collaboration cross-fonctionnelle\n• Travailler en étroite collaboration avec le CTO et l'équipe Produit pour traduire la vision en réalité technique.\n• Contribuer aux décisions stratégiques concernant la stack et l'évolution de l'architecture.\n• Assurer une communication fluide entre l'équipe technique et les autres départements (Support, Implémentation, Sales).\n\n🧩 Compétences requises\nSavoirs & connaissances techniques\n• Expertise TypeScript : minimum 3-5 ans d'expérience significative.\n• Maîtrise de React et des concepts modernes de développement frontend (hooks, state management, performance).\n• Solide expérience avec NestJS ou frameworks Node.js similaires (Express, Fastify).\n• Connaissance des architectures SaaS multi-tenants et des enjeux de scalabilité.\n• Capacité à créer et configuer des containers\n• Experience dans le déploiement de SaaS et de solution on-prem en entreprise\n• Familiarité avec les pipelines CI/CD et les pratiques DevOps.\n• Compréhension des principes de testing (TDD, tests unitaires, tests d'intégration).\n• Préféré : Capacité à créer et package des extensions chromium et des applications Electron (.msi, .exe)\n\nSavoir-faire\n• Leadership technique éprouvé : expérience avérée dans l'encadrement d'équipes de développeurs.\n• Gestion de repositories complexes et stratégies de branching efficaces (Git flow, trunk-based development).\n• Capacité à arbitrer entre qualité technique et contraintes business/délais.\n• Code reviews constructives et mentoring efficace.\n• Documentation technique claire et maintenable.\n• Approche pragmatique du refactoring et de la gestion de la dette technique.\n\nSavoir-être\n• Rigueur naturelle et sensibilité au software craftsmanship.\n• Pédagogue dans l'âme : plaisir à transmettre et à faire grandir les autres.\n• Passion pour la tech : curiosité constante pour les nouvelles technologies et best practices.\n• Excellent esprit d'équipe et capacité à créer un environnement de travail bienveillant.\n• Autonomie et capacité à prendre des initiatives.\n• Pragmatisme et sens des priorités dans un contexte de scale-up dynamique.\n• Alignement avec nos valeurs : Learning, Innovation, Excellence, Kindness.\n\n🎓 Profil recherché\n• 3 à 5 ans minimum d'expérience en développement TypeScript/JavaScript full-stack.\n• Expérience avérée dans le lead d'une équipe de développeurs (même petite équipe).\n• Track record de projets complexes menés avec succès en environnement SaaS B2B.\n• Capacité démontrée à équilibrer excellence technique et pragmatisme business.\n• Excellente maîtrise du français et de l'anglais (technique et professionnel).\n• Expérience avec l'IA générative, les extensions navigateur, ou les applis Desktop\n\n📈 Ce qu'on offre\n• Equity : participation au capital d'une scale-up en forte croissance.\n• Impact réel : rôle clé dans une entreprise qui connaît une croissance x4 attendue en 2026.\n• Évolution rapide : progression de carrière basée sur la méritocratie dans un environnement en hyper-croissance.\n• Environnement apprenant : équipe passionnée par les nouvelles technologies et l'IA générative.\n• Cadre de travail stimulant : culture jeune, fun et bienveillante où chacun s'entraide.\n• Flexibilité : modèle hybride 2j/3j remote pour un équilibre vie pro/perso optimal.\n• Mission porteuse de sens : contribuer à rendre l'IA accessible et impactante pour tous.\n\n🚀 À propos de Mendo\n\nChez Mendo, nous combinons notre passion pour la technologie avec un engagement pour l'apprentissage. Notre mission ? Rendre l'IA générative accessible à tous. À travers une plateforme logicielle intégrée et gamifiée, nous rendons la compréhension et l'utilisation de l'IA générative simple et impactante.\n\nMendo accompagne les plus grandes entreprises mondiales (PwC Global, BDO, EY...) et compte plus de 60 clients entreprise. Nous avons levé €4,2M et préparons un second tour de financement pour accompagner des milliers de personnes dans cette révolution technologique.\n\nTechnology Pioneers – Nous croyons que l'humain a un rôle vital dans cette révolution technologique.",
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