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  "job_description": "Les missions du poste\n\nChez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée.\n\nFaire appel à notre assistance technique, c'est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs comme l'aéronautique, le ferroviaire, la santé, l'énergie ou l'industrie.\n\nNotre approche se base sur l'humain : nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape, en leur offrant des projets enrichissants et un suivi personnalisé.\n\nAvec GESER-BEST, vous avez l'assurance d'une expertise fiable, d'une équipe réactive et d'un partenariat fondé sur la confiance.\n\nNotre agence GESER-BEST Toulouse recherche un.e Développeur C# .Net H/F\n\n- Démarrage ASAP\n- Equipe de 20 personnes.\n\nMissions\n\n- Développement et maintenance : Concevoir, coder et optimiser les composants back-end des applications back-office (gestion des données, workflows métiers, interfaces avec les systèmes Client).\n- Gestion des bases de données : Assurer la modélisation, l'optimisation et la sécurisation des bases de données (SQL Server, Oracle, ou autres SGBD utilisés par le Client).\n- Intégration et API : Développer et maintenir des API RESTful/sécurisées pour l'échange de données entre les systèmes internes et externes.\n- Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et métiers du Client pour comprendre les besoins et livrer des solutions adaptées.\n- Qualité et sécurité : Appliquer les bonnes pratiques de développement (clean code, revues de code, tests unitaires/integration) et respecter les normes de sécurité du Client.\n- Documentation : Rédiger et maintenir une documentation technique en anglais (spécifications, manuels, procédures).\n- Veille technologique : Se tenir informé des évolutions technologiques et méthodologiques, notamment dans l'écosystème .NET et les standards industriels.\nLe profil recherché\n\nCompétences requises\n\n- Diplôme d'ingénieur ou équivalent (Bac +5) en informatique, avec une spécialisation en développement logiciel ou systèmes d'information.\n- Expérience confirmée (3 ans minimum) en développement back-end, idéalement dans un contexte industriel ou exigeants (type aéronautique ou aérospatial ou Defense).\n- Maitrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral.\n- Maîtrise avancée de C# et du framework .NET.\n- Bases de données : Expérience solide avec SQL Server, Oracle ou PostgreSQL (modélisation, requêtes complexes, optimisation).\n- API et intégration : Connaissance des architectures microservices, des API REST/GraphQL, et des protocoles de communication (HTTP, gRPC).\n- Outils et méthodologies : Utilisation de Git, Docker, CI/CD (Azure DevOps, Jenkins)\n- Sécurité : Sensibilisation aux enjeux de cybersécurité et aux bonnes pratiques (OWASP, chiffrement, gestion des accès).\n- Cloud : Expérience avec les plateformes cloud (Azure, AWS) est un atout.\nBienvenue chez Geser Best\n\nChez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée.\n\nFaire appel à notre assistance technique, c'est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs comme l'aéronautique, le ferroviaire, la santé, l'énergie ou l'industrie.\n\nNotre approche se base sur l'humain : nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape, en leur offrant des projets enrichissants et un suivi personnalisé.\n\nAvec GESER-BEST, vous avez l'assurance d'une expertise fiable, d'une équipe réactive et d'un partenariat fondé sur la confiance.\nMais aussi...\n\nNos avantages\n\n- Gestion à taille humaine\n- Suivi de mission régulier\n- Accompagnement pour une montée en compétence rapide\n- Mobilité géographique possible\n- Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs\n- Politique de cooptation\n- Offres CSE\n- Process d'intégration\n- Formation continue",
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