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  "job_description": "Astrelya est un cabinet de conseil franco/suisse, en très forte croissance depuis sa création en 2017, spécialisé dans la transformation digitale, l’excellence opérationnelle et l’innovation technologique. Il est composé de 300 experts passionnés. Le cabinet accompagne ses clients sur l’ensemble du cycle de transformation, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle, avec une expertise forte en Data/IA, Cloud, DevOps et méthodes agiles.\n\nAstrelya se distingue par un modèle fondé sur la proximité, la confiance et une culture humaine forte, qui place les collaborateurs au cœur de la création de valeur.\n\nVotre Mission :\n\nVous interviendrez dans un éco système banque au sein du service CRM IT, il s'agit de participer aux développements pour le CRM des Back-Offices et à l'amélioration continue des pratiques et process.\n\nLes applicatifs sont des intranets en C#/.NetCore, Entity Framework, SQL Server 2022, React.js, javascript.\n\nDes connaissance Kafka et/ou Elastic Search seront un plus . Très bonne compétence React requise.\n\nAssurer la relation Client\n\n--> Recueillir les besoins utilisateur\n\n--> Les traduire sous forme de User Stories et Defects\n\n--> Assurer le support des fonctionnalités maîtrisées\n\n- Participer à la conception et aux développements\n\n--> Développements de composants en C# .net\n\n--> Développements d'IHM en React.js\n\n--> Approche TDD et tests fonctionnels automatisés\n\n--> Utilisation des Design Patterns\n\n- Participer à l'amélioration des pratiques et process\n\n--> Automatisation du processus de packaging et release (passage progressif au continuous delivery)\n\n--> Détection et résolution des problèmes du service\n\nPourquoi nous rejoindre ?\n\nUn terrain de jeu pour progresser : Formations, certifications, coaching technique, communautés d’expertise (Java, Cloud, DevOps, Data…) et participation à des projets innovants (IA, architectures Cloud, automatisation…).\n\nUn cadre de travail motivant : Projets variés et à forte valeur ajoutée, événements internes réguliers, afterworks et ateliers tech et salon (DevopsREX, Devoxx et ParisJUG…).\n\nUn engagement RSE : Ecovadis Gold, Signataire de la charte pour la diversité, du Pacte des Nations Unies et mise en place du Mécénat de compétences\n\nVotre futur process de recrutement :\n\n· Entretien RH avec une de nos chargées de recrutement\n\n· Test technique (test Kata interne ou un échange avec un de nos expert)\n\n· Entretien final avec un de nos managers\n\nChez Astrelya, nous construisons des solutions innovantes… mais surtout, nous construisons des parcours humains.\n\nPrêt(e) à rejoindre l’aventure ?\n\nTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.\n\n#developpeur #.NET #REACT #C#",
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