Job Detail

Développeur·se Senior Frontend

Web Development À plein temps
ID: #1940
Posted: 2026-02-19
Salary

Description

Nous recherchons un·e Développeur·se Senior Frontend (avec une forte culture Fullstack) pour rejoindre notre équipe technique. La collaboration est au cœur de notre ADN, que ce soit au sein de l'équipe tech ou avec les pôles Produit et Business. Nous bâtissons une plateforme de co-investissement en Private Equity (Capital-investissement), avec l'ambition d'allier robustesse technique et image de marque premium. Vos responsabilités : Collaborer étroitement avec l'équipe Produit sur la stratégie, le chiffrage des fonctionnalités et les choix techniques structurants. Participer aux décisions d'architecture et garantir la croissance pérenne de la plateforme. Concevoir, déployer et maintenir de nouvelles interfaces utilisateur. Assurer les revues de code et favoriser le partage de connaissances au sein de l'équipe. Note : Ce rôle est majoritairement axé Frontend, mais demande une réelle implication sur les enjeux Backend, métier et architecture. Vos futurs défis métier : Moteur de table de capitalisation (Cap Table) : concevoir des systèmes capables de suivre l'actionnariat de milliers d'investisseurs avec une précision au centime près. Conformité internationale : traduire en code les règles de qualification des investisseurs et les flux réglementaires selon les pays. Plateforme multi-actifs : faire évoluer la plateforme pour supporter diverses classes d'actifs et structures d'investissement. Opérations financières : bâtir des workflows infaillibles pour des transactions complexes. Tableaux de bord en temps réel : créer des interfaces haute performance affichant la valorisation des portefeuilles instantanément. Défis techniques : Précision absolue : calculs d'actionnariat fractionné sans aucune perte de données. Flux d'opérations financières complexes: gérer des opérations multi-entités et des écritures comptables via des transactions atomiques et auditables. Historisation des données : permettre la reconstruction d'états financiers à un instant T pour répondre aux audits. Complexité métier : modélisation d'instruments financiers sophistiqués et gestion multi-devises avec une exigence stricte sur la sûreté de typage (Type Safety). Stack Technique 100% TypeScript (frontend, backend, librairies partagées). Frontend : (App Router, React Server Components), Tailwind CSS avec design tokens personnalisés, Shadcn / Radix UI, Apollo Client (gestion du cache, optimistic updates), React Hook Form, TanStack Table / Virtual, Storybook, Playwright... Qualité & Tests : Vitest, Playwright, Biome... Architecture : Conception pilotée par le domaine (Domain-Driven Design) avec plus de 20 bibliothèques métier; Monorepo pnpm avec Turborepo... Intégration IA : Analyse de documents et extraction de données via des pipelines propulsés par Anthropic. Ce poste est fait pour vous si : Compétences techniques : Vous avez 5 ans d'expérience minimum sur des applications web complexes en TypeScript. Vous maîtrisez parfaitement React et l'écosystème Vous êtes à l'aise avec Tailwind CSS et les bibliothèques de composants. Vous avez déjà travaillé avec GraphQL (Apollo Client idéalement). Vous avez une sensibilité naturelle pour le design et la qualité des interfaces (UI/UX). Vous parlez couramment anglais (contexte international : réunions, docs). Bonus : Expérience en visualisation de données ou dans la Fintech. État d'esprit (Mindset) : Vous accordez une importance forte à la fiabilité (un bug financier ne pardonne pas). Vous appréciez travailler sur des sujets métier exigeants et structurants. Vous privilégiez des choix techniques durables plutôt que des solutions court-termistes. Vous savez vulgariser des concepts techniques pour des profils non-techniques. Vous êtes autonome, responsable et avez l'esprit d'équipe. Ce que nous offrons Participer à une startup en forte croissance, qui transforme les opérations d'investissement, et reconnue dans le Sifted 250 comme l'une des 250 startups européennes à la plus forte croissance. Un environnement de travail sérieux et orienté qualité, où les bonnes pratiques techniques et produit sont valorisées. Une équipe motivée et bienveillante, avec laquelle il est agréable de collaborer et d'apprendre. Une culture basée sur l'autonomie, la collaboration et le partage de connaissances, où chacun peut contribuer concrètement. Des supers bureaux au cœur de Paris, Toulouse et Luxembourg, avec des options de télétravail flexibles pour les personnes situées dans d'autres pays. Une rémunération compétitive, incluant des BSPCE. Autres avantages / conditions : Congés : 25 jours de vacances + jours de RTT Assurance santé : Mutuelle Alan (50 % prise en charge par l'entreprise) Repas : Carte restaurant avec notre partenaire Swile (10 € par jour travaillé) Outils : MacBook fourni pour le travail quotidien Transport : Forfait Mobilité Douce (540 € / an) Entretien avec la Talent Recruiter Entretien avec Simon, Founder & CTO Échange technique avec un membre de l'équipe Entretien culture / fit avec un fondateur Roundtable s'engage à créer un environnement diversifié. Toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération, sans distinction de sexe, d'origine, d'identité, de parcours ou d'orientation. Nous encourageons tous les candidats, en particulier ceux issus de groupes sous-représentés, à postuler à nos offres d'emploi. Nous considérons la diversité, l'équité et l'inclusion comme des piliers fondamentaux*.*

Hard Skills 4
Skill Source Confidence
TailwindCSS llm_hard
100%
React llm_hard
100%
GraphQL llm_hard
100%
UI/UX Design Principles llm_hard
80%
Soft Skills 15
Skill Source Confidence
Quality Focus llm_soft
100%
Explaining Complex Ideas Clearly llm_soft
100%
Working Independently llm_soft
100%
Attention to Detail llm_soft
100%
Cross-Functional Communication llm_soft
100%
Teamwork llm_soft
100%
Collaboration llm_soft
100%
Sharing Ideas and Knowledge llm_soft
100%
Problem-Solving llm_soft
100%
Critical Thinking llm_soft
100%
Analytical Thinking llm_soft
100%
Self-Management llm_soft
100%
Stakeholder Communication llm_soft
80%
Technical Writing llm_soft
80%
Documentation llm_soft
80%
Apply Options
Publisher Direct Link
BeBee No Apply
Trabajo.org No Apply
BeBee No Apply
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Développeur·se Senior Frontend extracted 8706 2026-03-21 23:25
Développeur·se Senior Frontend classified 609 2026-03-21 19:04
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Nous bâtissons une plateforme de co-investissement en Private Equity (Capital-investissement), avec l'ambition d'allier robustesse technique et image de marque premium.\nVos responsabilités :\nCollaborer étroitement avec l'équipe Produit sur la stratégie, le chiffrage des fonctionnalités et les choix techniques structurants.\nParticiper aux décisions d'architecture et garantir la croissance pérenne de la plateforme.\nConcevoir, déployer et maintenir de nouvelles interfaces utilisateur.\nAssurer les revues de code et favoriser le partage de connaissances au sein de l'équipe.\nNote : Ce rôle est majoritairement axé Frontend, mais demande une réelle implication sur les enjeux Backend, métier et architecture.\n\nVos futurs défis métier :\nMoteur de table de capitalisation (Cap Table) : concevoir des systèmes capables de suivre l'actionnariat de milliers d'investisseurs avec une précision au centime près.\nConformité internationale : traduire en code les règles de qualification des investisseurs et les flux réglementaires selon les pays.\nPlateforme multi-actifs : faire évoluer la plateforme pour supporter diverses classes d'actifs et structures d'investissement.\nOpérations financières : bâtir des workflows infaillibles pour des transactions complexes.\nTableaux de bord en temps réel : créer des interfaces haute performance affichant la valorisation des portefeuilles instantanément.\n\nDéfis techniques :\nPrécision absolue : calculs d'actionnariat fractionné sans aucune perte de données.\nFlux d'opérations financières complexes: gérer des opérations multi-entités et des écritures comptables via des transactions atomiques et auditables.\nHistorisation des données : permettre la reconstruction d'états financiers à un instant T pour répondre aux audits.\nComplexité métier : modélisation d'instruments financiers sophistiqués et gestion multi-devises avec une exigence stricte sur la sûreté de typage (Type Safety).\n\nStack Technique\n100% TypeScript (frontend, backend, librairies partagées).\nFrontend : (App Router, React Server Components), Tailwind CSS avec design tokens personnalisés, Shadcn / Radix UI, Apollo Client (gestion du cache, optimistic updates), React Hook Form, TanStack Table / Virtual, Storybook, Playwright...\nQualité & Tests : Vitest, Playwright, Biome...\nArchitecture : Conception pilotée par le domaine (Domain-Driven Design) avec plus de 20 bibliothèques métier; Monorepo pnpm avec Turborepo...\nIntégration IA : Analyse de documents et extraction de données via des pipelines propulsés par Anthropic.\n\nCe poste est fait pour vous si :\nCompétences techniques :\nVous avez 5 ans d'expérience minimum sur des applications web complexes en TypeScript.\nVous maîtrisez parfaitement React et l'écosystème\nVous êtes à l'aise avec Tailwind CSS et les bibliothèques de composants.\nVous avez déjà travaillé avec GraphQL (Apollo Client idéalement).\nVous avez une sensibilité naturelle pour le design et la qualité des interfaces (UI/UX).\nVous parlez couramment anglais (contexte international : réunions, docs).\nBonus : Expérience en visualisation de données ou dans la Fintech.\n\nÉtat d'esprit (Mindset) :\nVous accordez une importance forte à la fiabilité (un bug financier ne pardonne pas).\nVous appréciez travailler sur des sujets métier exigeants et structurants.\nVous privilégiez des choix techniques durables plutôt que des solutions court-termistes.\nVous savez vulgariser des concepts techniques pour des profils non-techniques.\nVous êtes autonome, responsable et avez l'esprit d'équipe.\n\nCe que nous offrons\nParticiper à une startup en forte croissance, qui transforme les opérations d'investissement, et reconnue dans le Sifted 250 comme l'une des 250 startups européennes à la plus forte croissance.\nUn environnement de travail sérieux et orienté qualité, où les bonnes pratiques techniques et produit sont valorisées.\nUne équipe motivée et bienveillante, avec laquelle il est agréable de collaborer et d'apprendre.\nUne culture basée sur l'autonomie, la collaboration et le partage de connaissances, où chacun peut contribuer concrètement.\nDes supers bureaux au cœur de Paris, Toulouse et Luxembourg, avec des options de télétravail flexibles pour les personnes situées dans d'autres pays.\nUne rémunération compétitive, incluant des BSPCE.\nAutres avantages / conditions :\nCongés : 25 jours de vacances + jours de RTT\nAssurance santé : Mutuelle Alan (50 % prise en charge par l'entreprise)\nRepas : Carte restaurant avec notre partenaire Swile (10 € par jour travaillé)\nOutils : MacBook fourni pour le travail quotidien\nTransport : Forfait Mobilité Douce (540 € / an)\n\nEntretien avec la Talent Recruiter\nEntretien avec Simon, Founder & CTO\nÉchange technique avec un membre de l'équipe\nEntretien culture / fit avec un fondateur\n\nRoundtable s'engage à créer un environnement diversifié. Toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération, sans distinction de sexe, d'origine, d'identité, de parcours ou d'orientation. Nous encourageons tous les candidats, en particulier ceux issus de groupes sous-représentés, à postuler à nos offres d'emploi. Nous considérons la diversité, l'équité et l'inclusion comme des piliers fondamentaux*.*",
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