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  "job_description": "Unsere Mandantin ist ein stark wachsendes IT-Unternehmen, das innovative SAP-Logistiklösungen entwickelt und in agilen Projekten für namhafte Kunden umsetzt. Mit einem klaren Wachstumsplan und einem modernen, werteorientierten Arbeitsumfeld eröffnet sie ambitionierten Talenten spannende Perspektiven. Werde als SAP Developer (m/w/d) remote Teil eines dynamischen Teams, das die digitale Zukunft der Logistik gestaltet.\n\nDeine Aufgaben als SAP Developer (m/w/d)\n• Anwendungsentwicklung: Programmierung von Lösungen im SAP-Umfeld mit ABAP und ABAP OO auf Basis eines objektorientierten Frameworks\n• Kundenprojekte: Mitarbeit in abwechslungsreichen, agilen Projekten sowie Unterstützung bei Anlagen-Inbetriebnahmen\n• Logistikprozesse: Entwicklung maßgeschneiderter und praxisnaher Anwendungen für die Bereiche SAP EWM und/oder SAP TM\n• Teamarbeit: Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams aus SAP-Entwickler*innen und IT-Expert*innen in einem modernen Arbeitsumfeld\n\nDein Profil als SAP Developer (m/w/d)\n• Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Fachinformatik Anwendungsentwicklung, Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation\n• Erfahrung: Kenntnisse in der Programmierung mit SAP ABAP und ABAP OO sowie in der zugehörigen Entwicklungsumgebung\n• Logistik-Know-how: Erste Erfahrungen in SAP EWM und/oder SAP TM von Vorteil\n• Arbeitsweise: Analytisches Denkvermögen, strukturierte Vorgehensweise und hohe Eigenverantwortung\n• Teamkompetenz: Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in agilen Projekten\n• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift\n\nDas erwartet Dich\n• Spannende Projekte: Mitarbeit in innovativen SAP-Logistikprojekten mit namhaften Kunden aus unterschiedlichen Branchen\n• Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen und agilen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen\n• Vergütung & Extras: Faires Gehalt mit steuerfreien Zusatzleistungen, Überstunden-Ausgleich, Smartphone auch privat nutzbar, Übernahme von Studiengebühren/Weiterbildungskosten, attraktive Mitarbeiterrabatte, bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten (Feuerwehr, THW)\n• Arbeitsumfeld & Flexibilität: Hybrides Arbeiten mit Home-Office, flexible Arbeitszeiten, bis zu 90 Tage Urlaub, moderne Büros, Workation-Angebote\n• Gesundheit & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsprogramme, ergonomische Arbeitsplätze, Grundverpflegung im Büro\n• Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten, flexible Zeiteinteilung, Lohnfortzahlung bei erkrankten Kindern\n• Mobilität: Dienstwagen-, JobRad-Leasing, Nutzung von Poolfahrzeugen, komfortable Dienstreisen\n• Entwicklung & Kultur: Strukturiertes Onboarding mit Paten-System, interne Weiterbildungsakademie, regelmäßige Entwicklungsgespräche, offene Unternehmenskultur, gemeinsame Events und Team-Aktivitäten\n\nSo geht es weiter\n\nFür die Übermittlung der Unterlagen steht unser Online-Bewerbungsportal auf der Homepage zur Verfügung. Bestehen noch Fragen zur Ausschreibung? Unter den angegebenen Kontaktdaten werden diese gerne beantwortet.\n\nEin diskreter Wechsel gewünscht? Das bleibt unter uns!\n• Falls ein ungekündigtes Arbeitsverhältnis besteht, ist höchste Vertraulichkeit bei der Bewerbung garantiert. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche sind auf Wunsch auch gerne nach Feierabend möglich.\n• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.\n\nAnsprechperson\n\nFrau Pauline Thurn\n\nKontakt\n\nALBERS ADVISORY GmbH\n\nHerzogenstraße 8\n\n97070 Würzburg\n\njobs@albers-advisory.com\n\n+49 151 18347699",
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