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  "job_description": "Détail du poste\n\nRattaché(e) au Responsable des Systèmes Informatiques, vous participez à l'exploitation et au développement de diverses solutions internes (non WEB), dans l'objectif de répondre à la mise en oeuvre de différents projets informatiques.\n\nVos missions :\n- Participer à l'élaboration de cahiers des charges détaillant les aspects techniques et fonctionnels des projets, après étude et analyse des besoins utilisateurs\n- Développer la solution\n- Tester et déboguer pour garantir l'efficacité de la solution\n- Implémenter la solution et valider son développement\n- Gérer la maintenance corrective et évolutive\n- Réaliser la documentation technique associée\n- Collaborer avec les autres développeurs pour créer des solutions innovantes\n\nProfil recherché :\n- Compétences\nIssu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 en développement informatique.\nUne première expérience réussie serait un plus mais un profil junior motivé est le bienvenue.\nMaîtrise des langages de programmation et outils suivants : C#, SQL Server, Visual Studio, Visual Studio Code, Git, Office 365\nMaîtrise de l'anglais technique apprécié\n- Qualités requises\nVous êtes organisé(e) et faites preuve d'analyse et de logique.\nVous êtes rigoureux(se) et drivé(e) par la performance.\nVous êtes curieux(se) et avez envie d'apprendre.\nVous avez le goût du challenge et l'envie d'apporter des améliorations continues.\nVous aimez travailler en équipe dans un environnement stimulant pour relever les défis.\nÀ l'écoute et disponible, vous savez être force de proposition et disposez d'un réel sens de l'engagement.\n\nContrat - Rémunération et avantages\nCDD de 6 mois renouvelable avec possibilité de CDI\nHoraires de journée, base 39 heures hebdomadaires.\nTravail en présentiel (pas de télétravail possible)\nRémunération attractive et évolutive selon profil et expérience.\nTitres restaurant avantageux, prise en charge intégrale de votre mutuelle (contrat familial), primes annuelles, plan d'épargne entreprise.\nParcours d'accueil et d'intégration\nLe profil recherché\n\nExperience: Débutant accepté\n\nQualification: Employé qualifié\n\nSecteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques\n\nListe des qualités professionnelles:\nOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.\nFaire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.\nEtre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.",
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