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  "job_description": "Contexte de la mission :\n\nViveris accompagne un grand groupe du secteur agroalimentaire dans la structuration et la valorisation de ses données, notamment dans le cadre de la migration de ses outils décisionnels de Qlik vers Power BI.\n\nAu sein d'un environnement regroupant plus de 3 000 utilisateurs et près de 500 applications, vous intégrerez le pôle Data & Reporting.\nVotre mission consistera à accompagner le Technical Leader dans la gestion et la transformation des données, avec un rôle clé dans la conduite et la réussite de la transition vers Power BI.\n\nResponsabilités :\n• Garantir la qualité et l'intégrité des données tout au long du cycle de développement ;\n• Surveiller et gérer les incidents ;\n• Participer aux revues de code et à la validation des Pull Requests avec les autres Data Engineers ;\n• Automatiser l'infrastructure data à l'aide de Terraform (Infrastructure as Code) ;\n• Documenter les architectures, les pipelines et les bonnes pratiques ;\n• Se tenir informé des tendances technologiques et partager ces connaissances avec l'équipe lors de sessions dédiées.\n\nProfil candidat:\nProfil recherché :\n• Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons un profil doté d'une réelle capacité d'adaptation, capable d'évoluer efficacement dans des environnements dynamiques et en constante évolution ;\n• Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles, facilitant la collaboration en équipe ainsi que les échanges avec des interlocuteurs varié ;\n• Enfin, vous maîtrisez l'anglais courant, à l'oral comme à l'écrit, vous permettant d'interagir aisément dans un contexte professionnel international.\n\nCompétences techniques :\n• Maîtrise de Power BI ET Qlik ;\n• La maîtrise de Query et Fabric est un plus ;\n• Expertise sur DBT pour la transformation des données ;\n• Excellente maîtrise du SQL ;\n• Expérience en Python pour le scripting et le développement d'outils data ;\n• Solides compétences en modélisation de données (dimensionnelle, relationnelle, etc.).\n\nNos avantages :\n• Rémunération attractive et évolutive ;\n• Mutuelle familiale à garantie haute ;\n• Tickets restaurant pris en charge à 60% ;\n• 100% du titre de transport urbain remboursé ;\n• 2 jours de télétravail par semaine ;\n• Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.",
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