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  "job_description": "Description du poste\nActeur reconnu cette entreprise française à dimension internationale conçoit des solutions de paiement omnicanales utilisées par de grands marchands e-commerce et retail.\n\nSon positionnement : simplifier et enrichir l'expérience de paiement tout en mettant la donnée au cœur de la performance business de ses clients.\n\nDans un contexte de forte croissance, l'entreprise investit fortement dans la modernisation de ses architectures, la scalabilité et la performance de ses services, avec des enjeux techniques stimulants autour des APIs, du cloud et des pratiques DevOps. Dans ce contexte, ils recrutent actuellement un Software Engineer NodeJS H/F\n\nMissions\n\nAu sein d'une équipe dédiée aux moyens de paiement alternatifs, vous interviendrez sur un périmètre stratégique, en lien direct avec des partenaires de paiement et des enjeux business forts :\n\nConcevoir et développer les évolutions produit en TypeScript / Node.js, avec une forte exigence de qualité (tests, lisibilité, robustesse)\n\nAssurer la maintenance et l'amélioration continue des intégrations existantes\n\nParticiper aux rituels agiles et contribuer activement aux choix techniques\n\nRéaliser des revues de code et partager les bonnes pratiques au sein de l'équipe\n\nPrendre part aux analyses techniques des nouveaux projets et des intégrations partenaires\n\nEffectuer une veille technologique afin de faire évoluer les solutions et les pratiques\n\nVous disposez d'une expérience confirmée en développement logiciel et aimez évoluer sur des sujets techniques à fort impact :\n\nEnviron 5 ans d'expérience minimum sur un poste de développeur back-end / software engineer\n\nSolide maîtrise de TypeScript et Node.js, avec une bonne compréhension des architectures orientées services et APIs\n\nSensibilité aux environnements cloud et aux pratiques DevOps / CI-CD (outils et concepts équivalents acceptés)\n\nCapacité à analyser des problématiques complexes et à proposer des solutions pragmatiques\n\nCuriosité technique, esprit collaboratif et goût pour l'amélioration continue\n\nRémunération attractive jusqu'à 55 K€ selon profil et expérience\n\nOrganisation de travail hybride (présentiel / télétravail 2 jours /semaine)\n\nLocalisation à Nantes, facilement accessible\n\nCrée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés \"Informatique, Data & Cybersécurité\" à voir le jour en France.\n\nNotre credo est simple : \"permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) \".\n\nExternatic en bref :\n• 15 ans de professionnalisme sur le recrutement \"tech\" externalisé pour des entreprises HORS ESN\n• 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale\n• Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...\n• Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...\n• Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !\n• Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...\n\nPour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !",
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