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  "job_description": "Description du poste\n\nDans le cadre du développement stratégique de sa plateforme numérique innovante Kideojob, Périscolarité recrute un(e) Développeur(se) d'applications Web & Mobile junior en CDI.\n\nLe poste s'inscrit dans une dynamique de création, d'innovation et de construction d'un produit numérique à fort potentiel.\n\nActivités principales\n\nLe (la) Développeur(se) participera activement à la conception, au développement et à l'évolution de la plateforme Kideojob.\n\nÀ ce titre, ses principales activités seront :\n\nConception et évolution de l'architecture technique de la plateforme\n\nDéveloppement des interfaces utilisateurs (front-end) Web et mobile\n\nDéveloppement des services applicatifs et API (back-end)\n\nIntégration et optimisation d'algorithmes de matching vidéo\n\nDéveloppement et sécurisation des systèmes de gestion et diffusion de contenus vidéo\n\nConception, structuration et optimisation des bases de données\n\nSécurisation des accès et conformité RGPD\n\nRéalisation des tests techniques et participation aux mises en production\n\nMaintenance corrective et évolutive de la plateforme\n\nRédaction de la documentation technique\n\nLe (la) salarié(e) participera également à :\n\nLa modernisation de l'intranet existant vers un intranet dédié à Kideojob\n\nL'évolution du site internet actuel vers une version moderne, sécurisée et évolutive\n\nTechnologies utilisées (liste non exhaustive) : JavaScript, Vue.js, Nuxt.js ou technologies équivalentes\n\nResponsabilités du poste\n\nContribution active aux choix technologiques stratégiques\n\nGarantie de la performance, de la fiabilité et de la sécurité de la plateforme\n\nProtection et sécurisation des données utilisateurs\n\nRespect des normes RGPD et des procédures internes de sécurité\n\nRespect strict des obligations de confidentialité\n\nParticipation au développement d'un actif technologique propriétaire\n\nL'ensemble des développements réalisés dans le cadre des fonctions constitue la propriété exclusive de l'employeur conformément au Code de la propriété intellectuelle.\n\nConditions d'exercice\n\nConvention collective nationale des entreprises de services à la personne (IDCC 3127)\n\nClassification : Niveau III - Employé qualifié / Technicien\n\nPoste exercé sous l'autorité du Président de la société\n\nPériode d'essai : 2 mois, renouvelable une fois\n\nLe poste implique autonomie, rigueur technique, sens des responsabilités et respect des règles internes (discipline, sécurité, usage des outils informatiques, protection des données).\n\nConditions horaires\n\nDurée hebdomadaire : 35 heures\n\nHoraires du lundi au vendredi :\n\n10h00 - 13h00\n\n14h00 - 16h00\n\n16h15 - 18h15\n\nPauses :\n\n1 heure pause méridienne (13h00 - 14h00)\n\n15 minutes (16h00 - 16h15)\n\nEnvironnement de travail\n\nPoste basé au siège social : 80 rue Jules Guesde, 92300 Levallois-Perret\n\nTravail en présentiel\n\nEnvironnement entrepreneurial dynamique\n\nProjet innovant à forte dimension technologique\n\nParticipation directe à la construction d'une plateforme numérique stratégique\n\nRémunération et avantages\n\n40 000 € brut annuel (3 333,33 € brut mensuel sur 12 mois)\n\nParticipation mutuelle : 15 € / mois\n\nRemboursement 50 % transport domicile travail\n\nAvantages collectifs en vigueur dans l'entreprise\n\n2,5 jours ouvrables de congés payés par mois travaillé",
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