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  "job_description": "Stellenbezeichnung: (Junior) UX/UI Designer (w/m/d) 19.01.2026 Capgemini Deutschland GmbH\n\n(Junior) UX/UI Designer (w/m/d) – Capgemini Deutschland GmbH – Berlin\nEinleitung\n\nWenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg\n• innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.\nDeine Rolle\n• Du begleitest Kunden in ihrer digitalen Transformation und entwickelst nutzerzentrierte Lösungen.\n• Du deckst die gesamte UX/UI‑Wertschöpfungskette ab:\nUser Research, Prototyping, Gestaltung von komplexen Designsystemen mit Figma oder Sketch sowie Durchführung von User‑Tests.\n• Du arbeitest eng in agilen Projektteams mit Kunden, Stakeholdern, Product Ownern und Entwickler\n• innen zusammen, um digitale Lösungen nutzerzentriert umzusetzen.\n• Du unterstützt Workshops nach Methoden wie Design Thinking oder Google Design Sprint konzeptionell und operativ.\n• Du begleitest große Digitalprojekte mit kreativen Ideen und fachlicher Expertise bis zur erfolgreichen Umsetzung.\nDein Profil\n• Abgeschlossenes Studium in Kommunikationsdesign, UX/UI Design oder einer vergleichbaren Qualifikation.\n• Idealweise zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Bereich UX/UI.\n• Erste praktische Erfahrung im Umgang mit modernen Design‑ und Prototyping‑Tools wie Figma, Sketch oder ähnlichen Anwendungen.\n• Vertrautheit mit UX‑Methoden wie Design Thinking, Google Design Sprints, Journey Mapping, Service Blueprints oder Ecosystem Maps.\n• Präsentationsstärke und die Fähigkeit, Workshops und kreative Prozesse souverän zu moderieren.\n• Teamorientierung, analytisches und konzeptionelles Denken.\n• Bereitschaft, sich für öffentliche Projekte einer Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen.\n• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.\nDein Einstieg bei uns\n\nIn den ersten 12 Monaten startet deine Tätigkeit mit unserem Einsteigerprogramm \"Get Started\" – direkte Projekte, professionelle Trainings, persönliche Mentorenbetreuung und Austausch mit Kolleg\n• innen weltweit bilden die perfekte Grundlage für deine IT‑Karriere.\nBewirb dich jetzt\n\nFür den ersten Schritt brauchst du nur drei Minuten und deinen aktuellen Lebenslauf. Weitere Dokumente kannst du optional hinzufügen. Bei uns hast du die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini‑Standorten in Deutschland zu arbeiten. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.\nDeine\n\nBenefits\n• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle\n• Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus\n• Jobfahrrad‑Programm\n• Mobilitätsbudget\n• Vielfältiges Weiterbildungsangebot und internationales Netzwerk\n• Familienservice – individuelle Lösungen\n• Deferred Compensation – im Ernstfall und im Alter gut abgesichert\n• Verlängerte Entgeltfortzahlung – materielle Sicherheit bei ernsthafter Erkrankung\n• Gesundheitsangebote\n• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Behinderungen\n• Work‑life‑balance\n• Mitarbeiterrabatte, Kontakthalteprogramm, fare Welcome!\n• Team‑ und Sportevents\nWas du bei uns schätzen wirst\n\nWir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Gleichzeitig übernimmt Capgemini eine führende Rolle bei verantwortungsvoller Technologie für nachhaltigen Fortschritt – bis 2030 10 Millionen Tonnen CO₂‑Äquivalente einsparen.\n#J-18808-Ljbffr",
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